Mit is jelentenek azok a kifejezések a munkahelyi értékelésekben valójában?

A nemzetközi helyzet fokódik - mondhatnám, hogy jön az év vége; éjjel varrok (mármint, szakértői szemmel , persze neeem, csak próbálkozom ;-) ;

már, ha lábra tudok állni (ülni), mert már fekve is fájnak a lábaim, Dr.House nézése közben erőteljesen elmélkedem; tényleg jól tette-e egy valamikori ősöm (már, ha Darwin-szerint gondolkodunk), hogy lejött a fáról... állítólag a gerincünk alapvetően nem is kétlábon járásra alkalmas.

Érzem én ezt mostanában.
Nézem Dr.House-t.

Mivel már nem sok időm maradt saját sziporkázásaim leírására (báááár, a héten már megint volt kalandom az IKEÁ-ban egy biztonsági őrrel.... ;-)

maradnak hát az

Internetről jött gyöngyszemek, jelen esetben a munkahelyhez kapcsolódóak.
Köszönet érte L.K-nak :-)

Mit is jelentenek azok a kifejezések a munkahelyi értékelésekben valójában?

 1. jó előadói készséggel bír - képes megállás nélkül fosni a szót

 2. jó kommunikációs készségű - egyfolytában a telefonon lóg

 3. a munkának él - ahhoz is ronda, hogy randira vigyék

 4. szociálisan aktív - iszik, mint a gödény

 5. remekül dolgozik egyedül - senki nem tudja mit is csinál valójában

 6. gyors problémamegoldó képessége van - hamar talál kifogásokat

 7. logikusan gondolkodó - mindig talál valakit, aki megcsinálja helyette a munkát

 8. jó kifejező készséggel bír - képes összetett mondatokat használni

 9. kiváló vezetői képességekkel rendelkezik - magas;  vagy mélyebb / erősebb a hangja

 10. jó humorú - sok disznó viccet tud

 11. lojális - nem talál munkát máshol

 12. törtető, ambiciózus - folyton italokat fizet a kollégáknak

 13. nyugodt természetű - alszik munka közben